Ensemble, relevons vos défis !
Relever des défis, jongler avec les priorités, arbitrer, tel est votre quotidien.
Optimiser, mesurer, investir, négocier, vous êtes le maître d’œuvre du plan stratégique de l’entreprise.
Expérience, savoir-faire, créativité… toutes vos qualités et votre énergie sont au service de votre choix d’entreprendre.
Spécialiste dans votre domaine, votre activité est une véritable entreprise.
Votre savoir-faire est reconnu, apprécié… et votre activité effervescente.
Acteurs économiques à part entière, l’engagement est au cœur de votre action.
Votre administration personnelle et votre patrimoine : une mission prioritaire.
Vous ne rentrez dans aucune case ?
Contactez-nous
Téléchargez nos dossiers
Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?
Chef d'entreprise et salariés : comment bien vivre ensemble ?
Devenir employeur, c'est répondre à de multiples défis quotidiens, la gestion du temps de travail et des congés, notamment. C'est également un exercice de management sur le long terme. Promouvoir les bonnes personnes, fidéliser les talents grâce à une politique salariale attractive, mettre en place les formations adéquates... sont autant d'actions qui nécessitent beaucoup de réflexion et une bonne dose d'organisation. Dans ce dossier, vous trouverez des informations et des conseils pour vous aider à prendre les bonnes décisions. Télécharger
Employeur : les clés du recrutement
Employeur : les clés du recrutement
Définir ses besoins, savoir attirer les talents, gérer un entretien d’embauche, puis une fois la perle rare trouvée, entamer les démarches administratives…. Recruter n’est pas un exercice facile. Dans ce guide, vous trouverez des conseils utiles pour mener sereinement cette tâche. Télécharger
Crédit d’impôt rénovation énergétique pour les TPE /PME : comment fonctionne-t-il ?
17-12 Un avantage fiscal sera accordé à celles qui engagent des travaux d’amélioration de l’efficacité énergétique de leurs bâtiments d’ici la fin 2021. Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Intérimaires : quelles sont les obligations des entreprises utilisatrices ?
15-12 Les travailleurs intérimaires sont soumis aux mêmes règles que les salariés permanents de l’entreprise. Mais à quelles obligations l’entreprise utilisatrice doit-elle se plier ? Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Sanctions disciplinaires en entreprise : quelles sont les règles ?
10-12 Caractère justifié et proportionné de la sanction, procédure spécifique... en entreprise les sanctions disciplinaires sont encadrées par certaines règles . Lire la suite sur Experts-et-decideurs.fr
Les coûts cachés du recrutement Xerfi business pour France Défi
Passer de salarié à chef d’entreprise… cela se prépare Xerfi business pour France Défi
Passer en société : les 5 questions à se poser Xerfi business pour France Défi